İş Kanununda Uzaktan Çalışmaya Yönelik Yeni Düzenlemeler
Uzaktan Çalışma Yönetmeliği ile birlikte 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki uzaktan çalışma ilişkileri yeni bir hukuki çerçeveye kavuşmuştur. İşveren yükümlülükleri, sözleşme zorunlulukları ve Yargıtay içtihatları açısından kritik değişiklikler hem işçileri hem de işverenleri yakından ilgilendirmektedir. Bu yazıda mevcut düzenlemenin güncel durumunu ve pratik yansımalarını ele alıyoruz.
Haberi Oku