Sık Sorulan Sorular

Randevu almak için web sitemizin '/danisma-talebi' sayfasındaki formu doldurabilir, info@asyalegal.com adresine e-posta gönderebilir veya +90 545 118 23 23 numaralı telefonu arayabilirsiniz. Talebiniz en kısa sürede değerlendirilerek size uygun gün ve saat bildirilecektir. İsterseniz yüz yüze veya çevrim içi görüşme seçeneklerinden birini tercih edebilirsiniz.

Evet, AS-YA olarak yurt içi ve yurt dışında ikamet eden müvekkillerimize çevrim içi görüşme hizmeti sunmaktayız. Web sitemizin '/online-gorusme' sayfası üzerinden başvurarak video konferans yoluyla avukatımızla görüşebilirsiniz. Belge ve dilekçe paylaşımı güvenli dijital kanallar aracılığıyla yapılmaktadır.

Büromuz; arabuluculuk, ceza hukuku, idare hukuku, iş hukuku, aile hukuku, miras hukuku, sözleşme hukuku, ticaret ve şirketler hukuku, tazminat hukuku ile Anayasa Mahkemesi ve AİHM bireysel başvuruları alanlarında hizmet vermektedir. Kurucu Av. Sedat Öztürk'ün emekli albay kimliğiyle sahip olduğu askeri hukuk birikimi sayesinde askeri ceza ve asker/polis idare hukuku davalarında özelleşmiş danışmanlık sunulmaktadır. Daha fazla bilgi için '/iletisim' sayfamızdan bize ulaşabilirsiniz.

Arabuluculuk, tarafların bağımsız ve tarafsız bir üçüncü kişi (arabulucu) yardımıyla anlaşmazlıklarını mahkemeye taşımadan çözümlemeleri sürecidir. İş, ticaret ve tüketici uyuşmazlıklarında dava açılabilmesi için önce arabulucuya başvurmak yasal zorunluluktur. Arabuluculuk; daha kısa süreç, daha düşük maliyet ve taraflar için daha esnek çözümler sunmaktadır. Av. Sedat Öztürk, Adalet Bakanlığı sicilinde kayıtlı arabulucu olarak bu süreçleri yönetmektedir.

6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca; iş hukuku, ticari uyuşmazlıklar ve tüketici uyuşmazlıklarında dava açmadan önce arabulucuya başvurmak dava şartıdır. Bu şart yerine getirilmeden açılan davalar usulden reddedilmektedir. Hangi uyuşmazlığınızın zorunlu arabuluculuk kapsamında olduğunu öğrenmek için büromuzu arayabilirsiniz.

İş uyuşmazlıklarında arabuluculuk süreci kural olarak üç hafta, ticari uyuşmazlıklarda ise altı hafta içinde tamamlanmalıdır; arabulucu bu süreyi zorunlu hâllerde uzatabilir. Anlaşmazlığın niteliğine ve tarafların uzlaşmaya yakınlığına göre bazı dosyalar ilk toplantıda sonuçlanabilmektedir. AS-YA olarak sürecin etkin biçimde yönetilmesi için taraflara önceden hazırlık desteği sunuyoruz.

Avukatlık ücretleri, Türkiye Barolar Birliği'nin her yıl yayımladığı Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi'nde belirlenen alt sınırların altında kalmamak kaydıyla, işin niteliği, kapsamı ve süresi dikkate alınarak belirlenmektedir. İlk görüşmede dosyanız değerlendirildikten sonra tarafınıza yazılı ücret teklifi sunulmaktadır. Vekalet ücreti sabit, saatlik veya başarı prim modeli şeklinde yapılandırılabilir.

Avukatlık ücreti, müvekkil ile avukat arasında sözleşmeyle kararlaştırılan ve müvekkil tarafından ödenen bedeldir. Vekalet ücreti ise dava sonucunda mahkeme tarafından karşı tarafa yüklenen ve genellikle Asgari Ücret Tarifesi'ne göre hesaplanan tutardır; bu miktar müvekkile değil avukata aittir. Her iki ücret birbirinden bağımsızdır ve sözleşme öncesinde açıkça netleştirilir.

Türk Silahlı Kuvvetleri'nde uygulanan disiplin cezaları; disiplin amiri, yüksek disiplin kurulu veya idare mahkemeleri nezdinde itiraz yollarına taşınabilir. Kurucu Avukat Sedat Öztürk, emekli albay ve askeri hukuk uzmanı olarak disiplin soruşturmaları, itiraz dilekçeleri ve idare mahkemesi süreçlerinde kapsamlı destek sunmaktadır. Ceza türüne ve bildirim tarihine göre itiraz süreleri değiştiğinden zaman kaybetmeden bizimle iletişime geçmenizi tavsiye ederiz.

Ihraç, rütbe indirimi, kadrosuzluk nedeniyle emeklilik gibi idari işlemlere karşı önce idareye itiraz, ardından idare mahkemesinde iptal davası açılabilir; bazı durumlarda yürütmenin durdurulması istenebilir. Anayasa Mahkemesi bireysel başvurusu ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne başvuru da son hukuki çareler arasında yer almaktadır. Büromuz bu alanda özelleşmiş deneyimiyle sizi en erken aşamadan itibaren temsil etmektedir.

Boşanma davaları anlaşmalı veya çekişmeli olarak açılabilir; anlaşmalı boşanmada taraflar mal paylaşımı, nafaka ve velayeti protokolle kararlaştırır ve dava genellikle tek duruşmada sonuçlanır. Çekişmeli boşanmada ise Türk Medeni Kanunu'nda sayılan boşanma sebeplerinin ispatı gerekir ve süreç daha uzun sürebilir. Nafaka, velayet ve mal rejimi tasfiyesi gibi konular da büromuz tarafından eş zamanlı olarak takip edilmektedir.

Evet; boşanma sonrası koşullar önemli ölçüde değişmişse (çocuğun yaşı, tarafların gelir durumu, yeni bir evlilik vb.) mahkemeden velayetin değiştirilmesi veya nafakanın artırılması/azaltılması talep edilebilir. TMK m. 182 ve 330 çerçevesinde açılacak uyarlama davalarında çocuğun üstün yararı esas alınmaktadır. Büromuz mevcut kararınızı inceleyerek değişiklik talebinin hukuki dayanağını değerlendirmektedir.

4857 sayılı İş Kanunu uyarınca en az bir yıl çalışmış bir işçi haksız fesih hâlinde kıdem tazminatına hak kazanmaktadır; ihbar tazminatı ise usulsüz fesih durumunda ayrıca talep edilebilir. Tazminat hesabı; son brüt ücret, çalışılan süre ve ikramiye/prim gibi ek ödemlere göre yapılmaktadır. İş uyuşmazlıklarında arabuluculuk dava şartı olduğundan süreç büromuz tarafından arabuluculuktan itibaren uçtan uca yönetilmektedir.

Miras paylaşımında mirasçılar arasında uzlaşma sağlanamıyorsa terekenin tespiti, miras taksim davası veya ortaklığın giderilmesi (izale-i şüyu) davası yoluna gidilebilir. Vasiyetname geçersizliği, saklı pay ihlali gibi durumlarda ise tenkis davası açılabilmektedir. Büromuz terekenin tespitinden dava takibine kadar tüm süreci yönetmekte; mümkün olan hâllerde arabuluculuk yoluyla daha hızlı çözüm sağlamaktadır.

Trafik kazası tazminat taleplerinde öncelikle kaza tespit tutanağı, sağlık raporları ve sigorta poliçeleri gibi belgeler toplanmalıdır. Zorunlu trafik sigortası (ZMSS) kapsamındaki talepler sigorta şirketine yöneltilir; red veya yetersiz teklif hâlinde Sigorta Tahkim Komisyonu'na başvurulabilir ya da tazminat davası açılabilir. Büromuz hem maddi hem manevi tazminat taleplerini hesaplayarak hak kaybı yaşanmaması için süreci takip etmektedir.

Ceza muhakemesinde şüpheli sıfatıyla ifadeye çağrıldığınız ya da gözaltına alındığınız andan itibaren müdafi hakkınız başlamaktadır; bu hakkı en erken aşamada kullanmanız lehinizedir. Kolluk ifadesi, adli kontrol ve tutukluluk itirazları, iddianame incelemesi ve yargılama aşamalarının tamamında yanınızda bir müdafi bulunması hem usul güvencenizi korur hem de hak kaybını önler. Büromuz soruşturmanın her evresinde müvekkil yanında aktif biçimde yer almaktadır.

Anayasa Mahkemesi'ne bireysel başvuru, iç hukuk yollarının tüketildiği son kararın tebliğinden itibaren otuz gün içinde yapılmalıdır; bu süre hak düşürücüdür ve uzatılması mümkün değildir. AİHM başvurusunda ise son kesin iç hukuk kararından itibaren dört aylık süre uygulanmaktadır (2022 sonrası başvurular için). Büromuz başvuru dilekçelerini Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi içtihadını da göz önünde bulundurarak hazırlamaktadır.

Avukatlık Kanunu'nun 36. maddesi uyarınca avukat, müvekkiliyle ilgili öğrendiği tüm bilgileri sır olarak saklamakla yükümlüdür; bu yükümlülük vekalet ilişkisi sona erdikten sonra da devam eder. Büromuz ayrıca 6698 sayılı KVKK kapsamında kişisel verilerinizi yalnızca hizmet amaçlı işlemekte ve üçüncü kişilerle paylaşmamaktadır. Dijital ortamda iletilen belgeler şifreli kanallar üzerinden alınmakta, fiziksel dosyalar kilitli arşivde muhafaza edilmektedir.

Dava süresi; uyuşmazlığın türüne, delil durumuna, mahkemenin iş yüküne ve karşı tarafın tutumuna göre değişmekte olup kesin bir süre öngörmek mümkün değildir. Hukuki etik kuralları gereği hiçbir avukat dava sonucunu garanti edemez; aksini iddia eden beyanlar yanıltıcıdır. Büromuz, dosyanızın güçlü ve zayıf yönlerini baştan dürüstçe değerlendirerek gerçekçi bir süreç ve beklenti yönetimi sunmaktadır.