Faaliyet Alanımız
Askeri Ceza ve Asker/Polis İdare Hukuku
Askeri ceza hukuku ve idari süreçlerde uzman destek; disiplin ve personel işlemleri.
Askeri ceza ve asker/polis idare hukuku, güvenlik ve savunma teşkilatlarında görev yapan personelin özel statüsünden kaynaklanan, kendine özgü kural ve usullere sahip bir alandır. Bu alandaki uyuşmazlıklar hem personelin mesleki geleceğini hem de özlük haklarını doğrudan etkilediğinden, sürecin daha ilk anından itibaren doğru yönetilmesi büyük önem taşır. Büromuz, bu alandaki birikimiyle personelin haklarının etkin biçimde savunulmasını sağlar.
Disiplin Soruşturma ve Cezaları
Personel hakkında yürütülen disiplin soruşturmalarında savunma hakkının usulüne uygun kullanılması, sonucu belirleyen en kritik unsurdur. Hizmetlerimiz:
- Disiplin soruşturmalarında yazılı ve sözlü savunmanın hazırlanması
- Disiplin cezalarına ve tesis edilen idari işlemlere karşı itiraz ve dava süreçleri
- Sicil, terfi ve atama işlemlerinden doğan uyuşmazlıklar
- Meslekten/statüden çıkarma ve ayırma işlemlerine karşı hukuki mücadele
- Özlük ve mali haklara ilişkin başvuru ve davalar
İdari İşlemlere Karşı Dava
Personelin statüsünü, özlük haklarını veya mesleki geleceğini etkileyen idari işlemler, idari yargı önünde iptal ve tam yargı davalarına konu edilebilir. Bu davalarda sürelerin kısa ve kesin olması nedeniyle, işlemin tebliğinden itibaren hızlı ve doğru bir hukuki değerlendirme kritik önemdedir. Askeri suç isnadı içeren durumlarda ise savunma; hem genel ceza hukuku ilkeleri hem de alana özgü düzenlemeler birlikte gözetilerek kurgulanır.
Süreç Nasıl İlerler?
- İşlem veya soruşturma belgesi ve tebliğ tarihi incelenir.
- Usul ve esasa ilişkin hukuka aykırılıklar tespit edilir.
- Savunma veya dava dilekçesi güçlü gerekçelerle hazırlanır.
- Gerektiğinde yürütmenin durdurulması talep edilir.
- Süreç, kanun yolları dâhil sonuna kadar takip edilir.
Sıkça Sorulan Sorular
Disiplin cezasına itiraz süresi neden önemli?
İtiraz ve dava süreleri kısa ve hak düşürücüdür; kaçırıldığında işlem kesinleşebilir. Bu nedenle tebliğin hemen ardından değerlendirme yapılmalıdır.
İşlem geri alınabilir mi?
Hukuka aykırılığı ortaya konulan idari işlemin iptali mümkündür; koşulları varsa doğan zarar için tam yargı davası da açılabilir.
Neden AS-YA Hukuk & Danışmanlık?
Kurucumuzun askerlik mesleğinden gelen birikimi, bu alandaki uyuşmazlıkların hem hukuki hem de kurumsal işleyiş boyutunu derinlemesine kavramamızı sağlar. Süreleri titizlikle takip eder, savunmanızı usule ve esasa uygun biçimde en güçlü şekilde kurgular; mesleki geleceğinizi etkileyen işlemlere karşı kararlı bir temsil sunarız.
Statü ve Mesleki Geleceğin Korunması
Asker ve polis personelini ilgilendiren işlemler, çoğu zaman yalnızca bir cezadan ibaret değildir; kişinin kariyeri, özlük hakları, sosyal güvenlik durumu ve hatta itibarı üzerinde kalıcı etkiler doğurur. Bu nedenle bu alandaki uyuşmazlıklarda yapılan hukuki mücadele, salt bir dosyayı kazanmaktan öte, kişinin mesleki geleceğini bütünüyle korumaya yöneliktir. Disiplin soruşturmasının daha ilk aşamasında verilen ifade, tutulan tutanaklar ve savunmanın içeriği; ileride açılacak davanın kaderini de belirler. Bu yüzden sürecin en başından itibaren doğru adımların atılması büyük önem taşır. Büromuz, personelin özel statüsünden kaynaklanan hak ve yükümlülükleri eksiksiz gözeterek; hem kurumsal işleyişi hem de idari yargı içtihatlarını dikkate alan bütüncül bir savunma kurgular.
Sicil ve terfi işlemlerine karşı ne yapılabilir?
Hukuka aykırı sicil, terfi veya atama işlemleri idari yargıda dava konusu edilebilir; koşulları varsa yürütmenin durdurulması da talep edilerek telafisi güç zararların önüne geçilebilir.
İlk Görüşme ve Hazırlık
Bu alandaki uyuşmazlıklarda zaman, çoğu zaman en kritik unsurdur. İlk görüşmemize; hakkınızda tesis edilen işlemin veya soruşturma evrakının bir örneğini, tebliğ tarihini gösteren belgeleri ve olayla ilgili tüm yazışmaları getirmeniz süreci hızlandırır. Bu belgeler üzerinden işlemin usul ve esas yönünden hangi noktalarda sakat olduğunu, itiraz ve dava süreleri içinde hangi adımların atılması gerektiğini net biçimde belirleriz. Mesleki statünüzü ve özlük haklarınızı etkileyen bir süreçte, atılacak her adımın doğru sırayla ve zamanında atılması büyük önem taşır. Amacımız yalnızca mevcut işleme itiraz etmek değil; kariyerinizi ve itibarınızı bütüncül biçimde korumaktır. Durumunuzu gecikmeden değerlendirmek için iletişim veya online görüşme kanallarımızdan bize ulaşmanızı öneririz.